O medo é a fonte de toda agressividade e passividade que uma mesma pessoa pode apresentar em diferentes situações.
CONVÍVIO COM DIFERENTES COMPORTAMENTOS
Somos seres essencialmente sociais, cooperamos para atingir nossos objetivos. Dessa forma evoluímos e chegamos aonde chegamos, no que podemos chamar de ápice de nossa civilização. Cooperar está em nosso sangue muito mais do que disputar. Mesmo quando pensamos em grandes conflitos ou guerras, nós nos associamos e cooperamos em grupo para vencer outros grupos. Isso demonstra que a disputa é uma posição, um ponto de vista, enquanto a cooperação é essencial.
Conviver em grupo é uma habilidade social essencial. Sermos capazes de aprender e nos adaptar ao grupo é de fato uma questão de sobrevivência, sempre foi. Essa adaptação faz você assumir posições e funções que o grupo espera de você. Não exatamente o que você quer, mas certamente o que você precisa. Isso começa na família, depois com amigos e mais tarde na sociedade e no trabalho. Aos poucos, criamos papéis ou personagens para nós mesmos na tentativa de nos adaptarmos ao grupo, de um jeito ou de outro, seja porque queremos ser iguais, seja porque queremos ser diferentes.
Cada uma de nossas escolhas tem um preço. Podemos dizer que em nossa sociedade de direito, o grupo pode até respeitar e tolerar nossas escolhas, mas não obrigatoriamente as aceita ou colabora com essas escolhas. O comportamento de grupo sempre foi mais seguro, e assim precisamos avaliar nossas escolhas e suportar os resultados bons e ruins disso.
Nesse esforço por nos adaptarmos ao meio e ao grupo ou vários grupos em que estamos inseridos, alternamos basicamente entre dois papeis: O papel de dominante e o papel de dominado. Alternarmos com frequência esses papeis de acordo com o local e grupo que estamos. Por exemplo, no trabalho, posso ser o responsável por um setor e exercer um papel agressivo e dominante perante meus subordinados. Porém, quando vou para uma reunião com a diretoria, adoto uma postura passiva e mansa, ou seja, de dominado.
O medo é a fonte de toda agressividade e passividade que uma mesma pessoa pode apresentar em diferentes situações.
Um ataque é sempre uma reação de defesa. Uma pessoa que em determinado momento representa um papel de dominância e agressividade está de fato se defendendo. Entre outras coisas, porque é esse o papel em que ela acredita ser o que esperam dela. O medo da decepção, de não atingir um resultado, de ser visto como fraco ou não apto, faz ela transferir esse medo em forma de agressividade contra outras pessoas. Esse mesmo medo também pode fazer a pessoa se sentir acuada, passiva, incapaz de reagir, seja porque é isso que se espera dela, seja porque o contrário disso é pior, ao menos em seu ponto de vista.
Algumas dicas para lidar com diferentes tipos de pessoas:
- Entenda o outro, e ao menos entenda e tolere, não necessariamente concorde.
- Entenda que o outro sofre com os mesmos medos que você, como perder o emprego.
- Aprenda que tolerar pode significar perdoar, mas que principalmente significa não dar importância.
- Entenda que o outro também tem necessidades e problemas iguais aos seus, como comer e contas a pagar.
- Defenda seus direitos e deveres sem ser pessoal demais, concentre-se na informação, na tarefa, não na pessoa.
- Jamais permita que as palavras boas ou ruins de outras pessoas tenham efeito decisivo sobre você, pois assim você passa a viver na expectativa do outro e isso pode ser uma forma de prisão.
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